Aktuelle Mitteilungen des Amtes für Chancengleichheit

Ein spannender Prozess hat in Heidelberg begonnen. Die bisher geführten Diskussionen zeigen: Einig sind sich alle darin, dass es eines flexibel gestalteten Angebots bedarf. Mit dieser Neuausrichtung will die Stadt den Herausforderungen einer qualifizierten Bekämpfung von Langzeitarbeitslosigkeit mit breit abgestimmten Konzepten begegnen.

Davon überzeugten sich gestern Abend rund 150 Gäste, die der Einladung der Stadt Heidelberg zur Veranstaltung "Offen für Vielfalt und Chancengleichheit – Ansporn für alle" folgten. Thema des Abends war der Umgang mit den Herausforderungen des sozialen Wandels, der die Städte in Zukunft noch stärker als bisher prägen wird. Im Gespräch mit Prof. Bukow, Kultursoziologe und Seniorprofessor am Forschungskolleg der Universität Siegen, bestand die Möglichkeit auszuloten, mit welchen Veränderungen wir es zu tun haben, wo die Herausforderungen gesehen werden und welche Antworten darauf künftig den größten Erfolg versprechen.

Zuwanderinnen und Zuwanderer haben seit April 2012 das Recht, ihre ausländischen Abschlüsse und Berufsqualifikationen auf Gleichwertigkeit überprüfen zu lassen, dies regelt das Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz des Bundes (BQFG). Der Anspruch gilt für Zugewanderte unabhängig von Ihrer Herkunft oder ihres Aufenthaltstitels.

Beim „Girls’ und Boys’ Day“ am Donnerstag, 27. März 2014, hatten insgesamt 110 Jugendliche die Gelegenheit, bei der Stadt Heidelberg und ihren Kooperationspartnerinnen und -partnern unterschiedliche Berufe kennenzulernen. Mädchen lernten beim „Berufeschnuppern“ traditionell männerdominierte Arbeitsbereiche kennen, Jungen erhielten Einblick in typische Frauenberufe. Insgesamt probten 73 Mädchen und 37 Jungen den Rollenwechsel.: Das war der Girls' und Boys' Day 2014 in Heidelberg (1,4 MB )

Bundesministerin Schwesig stellte am 31. März 2014 den ersten Jahresbericht zum Hilfetelefon vor. Insgesamt 47.504 Kontakte führten zu rund 18.800 Beratungsgesprächen per Telefon, Chat oder E-Mail.

Eine motivierte und engagierte Verwaltung hat mit der Umsetzung von 118 Maßnahmen ihrer Offenheit für den sozialen Wandel und die Emanzipationsbewegungen Gestalt gegeben. Ein gutes Ergebnis.

Wie können "Expats" beruflich und persönlich in Heidelberg Fuß fassen? Das fragten am 8. März 2014 rund 30 Frauen des "Heidelberg International Professional Women's Forum" ( HIPWF ) Dörthe Domzig, Leiterin des Amtes für Chancengleichheit der Stadt Heidelberg. Sie sind aus Mexiko, Spanien, Italien, Argentinien, den Niederlanden und den USA aus den unterschiedlichsten Gründen nach Heidelberg und in die Region gekommen.

Auch 2014 veröffentlicht das Amt für Chancengleichheit wieder die neueste Ausgabe der Broschüre "Frau und Beruf – Einstieg, Umstieg, Aufstieg" auf seiner Webseite. Damit finden Frauen (und Männer) sich leichter im Dschungel der zahlreichen Weiterbildungsangebote im Raum Heidelberg zurecht. Besonders hilfreich ist neben der Sortierung nach Themen die Kennzeichnung der Angebote mit Kinderbetreuung, der Teilzeitangebote und der Angebote nur für Frauen.

Auch 2014 veröffentlicht das Amt für Chancengleichheit wieder die neueste Ausgabe der Broschüre "Frau und Beruf – Einstieg, Umstieg, Aufstieg" auf seiner Webseite. Damit finden Frauen (und Männer) sich leichter im Dschungel der zahlreichen Weiterbildungsangebote im Raum Heidelberg zurecht. Besonders hilfreich ist neben der Sortierung nach Themen die Kennzeichnung der Angebote mit Kinderbetreuung, der Teilzeitangebote und der Angebote nur für Frauen.

Heidelberg gehört zu den elf Großstädten, deren Frauenanteil bei den Ratsmandaten über 40 Prozent liegt. Mit Rang 32 und dem Index 11 liegt es noch in der oberen Hälfte. Den Spitzenplatz 2013 hat Trier mit dem Index 17 erobert, auf dem 79. und damit letzten Platz liegt Magdeburg mit einem Index von 5.

Heidelberg zeigt auch 2013 wieder Flagge. Vom 22. bis 29. November wehen die Fahnen gegen Gewalt an Frauen an Straßen, Plätzen und Gebäuden. Begleitet wird die traditionelle TERRE DES FEMMES-Fahnenaktion mit Aktionen und Veranstaltungen der örtlichen Frauengruppen und Frauenverbände.

Im Oktober 2013 fand in Heidelberg zum dritten Mal eine Einbürgerungsfeier für die neuen deutschen Staatsbürgerinnen und Staatsbürger statt. Menschen aus aller Welt, die in Heidelberg eine neue Heimat gefunden haben, wurden feierlich begrüßt. Mit ihrer bewussten Entscheidung für die deutsche Staatsangehörigkeit haben sie sich zur Bundesrepublik Deutschland bekannt.

"Für Lösungen braucht es eine gute Partnerschaft" stellten die Schülerinnen und Schüler fest, als sie die alltäglichen Herausforderungen einer Familie darstellten, bei der beide Elternteile berufstätig sind. Bei der Abschlusspräsentation des Workshops "Die Zukunft im Blick: Beruf, Karriere und Familie – damit Vereinbarkeit gelingt" präsentierte die Abschlussklasse der 9a der Geschwister-Scholl-Schule vor einem interessierten Publikum aus Verwaltung und Schule ihre Ideen.