Aktuelle Mitteilungen des Amtes für Chancengleichheit

Auch 2014 veröffentlicht das Amt für Chancengleichheit wieder die neueste Ausgabe der Broschüre "Frau und Beruf – Einstieg, Umstieg, Aufstieg" auf seiner Webseite. Damit finden Frauen (und Männer) sich leichter im Dschungel der zahlreichen Weiterbildungsangebote im Raum Heidelberg zurecht. Besonders hilfreich ist neben der Sortierung nach Themen die Kennzeichnung der Angebote mit Kinderbetreuung, der Teilzeitangebote und der Angebote nur für Frauen.

Auch 2014 veröffentlicht das Amt für Chancengleichheit wieder die neueste Ausgabe der Broschüre "Frau und Beruf – Einstieg, Umstieg, Aufstieg" auf seiner Webseite. Damit finden Frauen (und Männer) sich leichter im Dschungel der zahlreichen Weiterbildungsangebote im Raum Heidelberg zurecht. Besonders hilfreich ist neben der Sortierung nach Themen die Kennzeichnung der Angebote mit Kinderbetreuung, der Teilzeitangebote und der Angebote nur für Frauen.

Heidelberg gehört zu den elf Großstädten, deren Frauenanteil bei den Ratsmandaten über 40 Prozent liegt. Mit Rang 32 und dem Index 11 liegt es noch in der oberen Hälfte. Den Spitzenplatz 2013 hat Trier mit dem Index 17 erobert, auf dem 79. und damit letzten Platz liegt Magdeburg mit einem Index von 5.

Heidelberg zeigt auch 2013 wieder Flagge. Vom 22. bis 29. November wehen die Fahnen gegen Gewalt an Frauen an Straßen, Plätzen und Gebäuden. Begleitet wird die traditionelle TERRE DES FEMMES-Fahnenaktion mit Aktionen und Veranstaltungen der örtlichen Frauengruppen und Frauenverbände.

Im Oktober 2013 fand in Heidelberg zum dritten Mal eine Einbürgerungsfeier für die neuen deutschen Staatsbürgerinnen und Staatsbürger statt. Menschen aus aller Welt, die in Heidelberg eine neue Heimat gefunden haben, wurden feierlich begrüßt. Mit ihrer bewussten Entscheidung für die deutsche Staatsangehörigkeit haben sie sich zur Bundesrepublik Deutschland bekannt.

"Für Lösungen braucht es eine gute Partnerschaft" stellten die Schülerinnen und Schüler fest, als sie die alltäglichen Herausforderungen einer Familie darstellten, bei der beide Elternteile berufstätig sind. Bei der Abschlusspräsentation des Workshops "Die Zukunft im Blick: Beruf, Karriere und Familie – damit Vereinbarkeit gelingt" präsentierte die Abschlussklasse der 9a der Geschwister-Scholl-Schule vor einem interessierten Publikum aus Verwaltung und Schule ihre Ideen.